Smart Skills: incontri con le aziende per orientare la formazione

Un percorso di ascolto e confronto dedicato alle prospettive di sviluppo della formazione professionale con particolare riguardo alle aree strategiche STEPè quello a cuil’assessore alla Formazione professionale Roberto Santangelo e la dirigente del Servizio Formazione e apprendimento permanente Nicoletta Bucco hanno dato impulso nell’ambito del progetto “Smart Skills Abruzzo - Sistema di Monitoraggio e Aggiornamento Regionale per la Transizione e lo Sviluppo delle Competenze Innovative”,cofinanziato nell’ambito del PR FSE+ Abruzzo 2021 2027 e attuato con FormezPA.

Due tavoli di confronto - 30 giugno e 21 luglio - a cui sono state invitate le più rappresentative realtà aziendali che, sul territorio regionale, operano nei settori delle tecnologie strategiche, quali le tecnologie digitali e deep tech, le tecnologie pulite ed efficienti e le biotecnologie, aree riconducibili alla piattaforma per le Tecnologie Strategiche per l’Europa (STEP), istituita con l’entrata in vigore del Regolamento (UE) 2024/795. I due incontri sono stati finalizzati all’avvio di un confronto volto a intercettare i fabbisogni di competenze soprattutto nelle aree tematiche STEP utili alla progettazione di nuovi profili professionali e all’aggiornamento di quelli esistenti per orientare efficacemente l’offerta formativa regionale.

“Con l’Osservatorio Smart Skills Abruzzo- commenta l’assessore Santangelo - intendiamo riallineare il sistema della formazione alle reali esigenze del tessuto produttivo. Lo stiamo facendo attraverso un’attività strutturata di ascolto e consultazione delle aziende abruzzesi, utile a rilevarne i fabbisogni professionali e formativi. Alle cosiddette aree STEP sono riconducibili non solo le multinazionali con sede in Abruzzo ma anche tante realtà con dimensioni più piccole. L’Unione Europea sta investendo risorse importanti su questi settori e noi dobbiamo essere in grado di intercettarle. È nostro interesse finalizzare le politiche pubbliche verso percorsi formativi che favoriscano uno sviluppo di competenze strategiche per la crescita e la competitività del sistema produttivo abruzzese. Come ho già avuto modo di dire, il modello della formazione in Abruzzo ha cambiato approccio e oggi lo stiamo costruendo attraverso un metodo partecipativo orientato al futuro”.

L’Osservatorio che il progetto “Smart Skills Abruzzo” intende costituire, ricopre una funzione strategica di monitoraggio del mercato del lavoro, finalizzata a rilevare in modo sistematico e rigoroso i fabbisogni di competenze professionali delle imprese abruzzesi adeguando, di conseguenza, l’offerta formativa.