Scopri il Fondo Sociale Europeo (FSE+)
ll FSE+ è il principale strumento dell'Unione europea per prevenire e combattere la disoccupazione, sviluppare le risorse umane e favorire l'integrazione sociale nel mercato del lavoro.
Avvisi FSE+ 21-27
Le priorità del FSE+
Priorità 1 Occupazione
104,9milioni di euro
Obiettivi strategici
Obiettivo strategico A - Migliorare l'accesso all'occupazione e le misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro, in particolare i giovani […] i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro, nonché delle persone inattive.
Obiettivo strategico C - Promuovere una partecipazione equilibrata al mercato del lavoro sotto il profilo del genere, parità di condizioni di lavoro e un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata.
Obiettivo strategico D - Promuovere l'adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure un ambiente di lavoro sano e adeguato che tenga conto dei rischi per la salute
Piano finanziario104.906.288 (26% del fondo)
Priorità 2 Istruzione, formazione e competenze
94,5milioni di euro
Obiettivi strategici
Obiettivo stragico F - promuovere la parità di accesso e di completamento di un'istruzione e una formazione inclusive e di qualità, in particolare per i gruppi svantaggiati, dall'educazione e cura della prima infanzia, attraverso l'istruzione e la formazione generale e professionale, fino al livello terziario e all'istruzione e all'apprendimento degli adulti, anche agevolando la mobilità ai fini dell'apprendimento per tutti e l'accessibilità per le persone con disabilità.
Obiettivo stragico G - promuovere l'apprendimento permanente, in particolare le opportunità di miglioramento del livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale.
Piano finanziario94.521.510 (23% del fondo)
Priorità 3 Inclusione e protezione sociale
129milioni di euro
Obiettivi strategici
Obiettivo strategico H - incentivare l'inclusione attiva, per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e la partecipazione attiva, e migliorare l'occupabilità, in particolare dei gruppi svantaggiati.
Obiettivo strategico L - promuovere l'integrazione sociale delle persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, comprese le persone indigenti e i minori.
Obiettivo strategico K - migliorare l'accesso paritario e tempestivo a servizi di qualità, sostenibili e a prezzi accessibili, compresi i servizi che promuovono l'accesso agli alloggi e all'assistenza incentrata sulla persona, anche in ambito sanitario; modernizzare i sistemi di protezione sociale, anche promuovendo l'accesso alla protezione sociale, prestando particolare attenzione ai minori e ai gruppi svantaggiati; migliorare l'accessibilità, anche per le persone con disabilità, l'efficacia e la resilienza dei sistemi sanitari e dei servizi di assistenza di lunga durata.
Piano finanziario129.099.999 (32% del fondo)
Priorità 4 Occupazione giovanile
61,8milioni di euro
Obiettivi strategici
Obiettivo strategico A - Migliorare l'accesso all'occupazione e le misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro, in particolare i giovani, soprattutto attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro, nonché delle persone inattive, anche mediante la promozione del lavoro autonomo e dell'economia sociale.
Piano finanziario61.800.000 (15% del fondo)
Priorità 5 Assistenza tecnica
16,2milioni di euro
AttivitàLe attività di assistenza tecnica rappresentano un imprescindibile elemento di supporto alla gestione del Programma, fornendo strumenti e metodi che permettono di assicurarne uno svolgimento efficace e coerente con gli obiettivi prefissati.
In linea con quanto stabilito dall’Allegato I al Reg. (UE) 2021/106 e in continuità con la programmazione 2014-2020 sono previste le seguenti attività di assistenza tecnica:
Informazione e comunicazione
Preparazione, attuazione, sorveglianza, controllo
Valutazione e studi, raccolta dati
Rafforzamento della capacità delle autorità dello Stato membro, dei beneficiari e dei partner pertinenti
Piano finanziario16.263.658 (4% del fondo)
Calendario
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Settembre 2024Intervento 2.3.g.2
Percorsi formativi personalizzati per agevolare l'inclusione lavorativa- Settembre 2024
Intervento 1.d.1.1
Percorsi formativi per diffusione cultura salute e sicurezza sul lavoro
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